Gestion sociale & Ressources humaines

Dans un environnement en permanente mutation la gestion sociale est devenue une fonction stratégique de l’entreprise. Parce que complexe et compte tenu des évolutions permanentes du droit du travail et des conventions collectives, parce que sensible et compte tenu du fait qu’elle touche au capital humain et aux relations entre l’entreprise et ses salariés, COGEBS-CEE intervient pour apporter les compétences spécifiques.